Ao começarmos 2025, quantos de nós tem o costume de fazer promessas e planos? Acho que quase todos.

Alguma dessas promessas envolveu o avanço na carreira profissional? Espero que você esteja sempre pensando na sua carreira, e não apenas no início de cada ano.

Se você é como eu, deve estar se perguntando como 2025 será para as oportunidades de trabalho. Segundo o Bureau of Labor Statistics (Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA), os empregos em TI e computação devem crescer muito acima da média entre 2023 e 2033, com uma projeção de 356.700 novas vagas anuais, só nos Estados Unidos. 

Como avançar na sua carreira em TI?

O primeiro passo é ter clareza sobre o que você quer. Um dos maiores erros que vejo na nossa área é aceitar um trabalho apenas porque surgiu uma vaga na empresa. Nem todas as oportunidades são para você.

Vou contar um caso que aconteceu comigo. Um analista da minha equipe no Service Desk era muito querido por todos. Certo dia, ele recebeu uma oferta para trabalhar como analista na equipe de Segurança da Informação. Quando recusou a vaga, meu chefe me ligou perguntando se ele estava louco. “Ninguém deveria recusar uma boa oportunidade”, disse ele.

A verdade é que eu já sabia que ele recusaria antes mesmo de contar que ele estava sendo considerado para a posição. Faço reuniões individuais regulares com minha equipe, e um dos temas que sempre abordo é o plano de carreira deles. Eu sabia que ele não tinha interesse em Segurança da Informação. Ele já tinha definido outro caminho para seguir.

Também já vi pessoas aceitarem posições que não queriam de verdade, apenas pelo salário ou pela ideia de promoção, mas acabaram detestando o trabalho poucos meses depois. Por isso, encorajo você a refletir sobre onde deseja levar sua carreira e, então, traçar um plano para chegar lá.

Traçando o plano da sua carreira

Traçar o plano da sua carreira é planejar toda a sua jornada profissional, não apenas o próximo passo. Um dos executivos com quem trabalho sempre diz: “Você é o CEO da sua carreira.” Ou seja, cabe a você planejar, executar e alcançar seus objetivos. Ninguém se importa mais com a sua carreira do que você.

Por onde começar?

1. Faça um inventário das suas habilidades atuais. Quais são seus pontos fortes? Quais são suas fraquezas?
   
   
2. Defina em qual área de TI você tem mais interesse.
   
   
3. Pesquise sobre essas áreas. Descubra o que essas funções realmente envolvem. Em outras palavras, “olhe antes de pular”.
   
   • Se pretende crescer na sua organização atual, aproveite para perguntar às pessoas:
     • “Você gosta do seu trabalho?”
     • “O que exatamente você faz?”
     • “Há espaço para crescimento na área?”
       
   • Se estiver considerando outra empresa, pesquise as descrições de vagas online, bem como sites com referências de outros funcionários falando da empresa. Uma troca mal feita pode ser bem frustrante.
     
     
4. Identifique as habilidades e qualificações necessárias para o cargo desejado e compare com seu conjunto de competências atual. Descubra onde estão as lacunas e elabore um plano para preenchê-las. E realize!

Com planejamento e foco, você pode transformar suas resoluções de Ano Novo em realizações concretas para sua carreira.

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