ATUALMENTE, LIDERANÇA É SOBRE FAZER AS COISAS ACONTECEREM, A FIM DE OBTER RESULTADOS E MELHORAR O DESEMPENHO E MELHORAR A EXPERIÊNCIA DO NOSSO CLIENTE / USUÁRIO DE TECNOLOGIA.

É a capacidade de influenciar e motivar os outros, e prover as ferramentas e o ambiente que permita que outras pessoas contribuam ao máximo para a realização de objetivos. Um verdadeiro líder tem confiança, coragem para tomar decisões difíceis e a capacidade de escutar as necessidades dos outros. Eles podem não ter a pretensão de ser um líder, mas eles se tornam um pela qualidade de suas atitudes e pela integridade de suas intenções.

O prêmio de Melhor Coordenador Suporte do HDI reconhece e homenageia um Coordenador, Lider ou Supervisor de serviço e suporte que ficou nessa função nos últimos 8 meses, suportando qualquer - ou todos - os serviços de TI dentro de sua organização. Através deste programa de premiação, o HDI visa reconhecer os profissionais de destaque que mais demonstram, de forma clara, sua capacidade de servir e fazer avançar a Tecnologia da Informação (TI) em suas organizações.

O HDI Brasil anunciará o vencedor em sua Conferência & Expo Internacional.

Elegibilidade

• Que tenha exercido a função nos últimos 8 meses
• Que suporte todos ou qualquer serviço de TI e/ou Operações
• Que trabalhe com sucesso no gerenciamento dos componentes táticos e operacionais de sua organização de suporte
• Não poderá participar - Representantes em Comitês do HDI, como: SAB, WAB, SOAB, AGOV, Etc.
• Não poderá participar - Nenhum funcionário e/ou parceiro do HDI, como Instrutores, Consultores, Etc.
• Não poderá participar - Qualquer vencedor do ano anterior desta premiação não é elegível para a edição deste ano.

Critérios de inscrição

Para participar do prêmio Melhor Coordenador de Suporte, clique aqui para download do formulário de inscrição e preencha com as informações solicitadas.

Preencha o formulário de inscrição e anexe todos os materiais solicitados para o HDI Brasil:

1. As indicações podem vir de:

a. Autonomeação
b. Nomeação por companheiros de trabalho
c. Nomeação feita por subordinados diretos
d. Nomeação feita pelo gestor (gerente, diretor, CIO)

2. O HDI recomenda que o processo de nomeação seja um trabalho conjunto entre o candidato e o nomeador, no caso de não ser autonomeação. Desta forma, o candidato pode fornecer a carta de apresentação e as informações complementares com a qualidade necessária.

Processo de julgamento

Os juízes do Comitê de Premiação HDI receberão todas as nomeações e selecionarão os 3 (três) finalistas, com base nos seguintes critérios:

A. Carta de apresentação
B. Liderança e Valores
C. Processos e Procedimentos de Liderança

O processo de julgamento levará em consideração os quesitos:

I. Editoração
II. Formato
III. Ortografia e gramática
IV. Respostas claras e concisas
V. Capacidade de comunicação de negócios
VI. Conteúdo
VII. Clareza da informação
VIII. Cobertura dos temas
IX. Qualidade das respostas

O HDI divulgará os nomes dos finalistas no site www.hdibrasil.com.br/2022, após análise e tambem enviará para cada candidato um e-mail comunicando este resultado.

Os jurados do Comitê de Premiação HDI selecionarão 3 (três) finalistas que passarão por entrevistas presenciais nos dias da Conferência & Expo Internacional do HDI Brasil.
Entrevista individual [apenas para os 3 (três) finalistas]

• Entrevista de 15 minutos com os juízes
• Cada finalista será questionado pelos Jurados para facilitar o seu julgamento
• Após a entrevista você receberá uma placa de finalista da premiação e tirará uma foto com todo o Comite de premiação HDI.

IMPORTANTE! As entrevistas com os três finalistas serão realizadas no dia 8 de setembro de 2022 em local a ser definido.

O Comitê HDI informará a cada finalista o horário de sua entrevista.

Contato: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. • (11) 3071-0906 • www.hdibrasil.com.br/2022